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對于從事人力資源六大模塊中薪酬福利模塊的HR來說，處理公積金是個非常重要的工作，本文以一位員工的提問為引子，給大家解讀處理員工公積金過程中的那些事兒。
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這篇原創文章是從經濟學角度去看限購掛鉤社保個稅政策的現象，希望對于從事人力資源六大模塊中薪酬福利模塊的HR能夠有所幫助。
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員工來詢問從事人力資源六大模塊的HR：社保繳費后為什么延遲兩個月才能查到，HR應該如何回復他？
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“職?！薄熬颖！眱纱箴B老保險制度，從事人力資源六大模塊工作的HR你分得清楚嗎？
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從事人力資源六大模塊中薪酬福利模塊的HR，你知道養老保險規定中的視同繳費年限是什么意思嗎？本文為你全面講解。
從2019年1月1日起，社保將由稅務部門征管，本次改革對于從事人力資源六大模塊中薪酬福利模塊的HR來說會導致哪些工作變化？
社會保險 員工福利 社保繳納 …
公積金用途非常廣泛，也有很多人搞不清楚這個廣泛所覆蓋的范疇。從事人力資源六大模塊中薪酬福利模塊的HR，遇到員工問公積金為何無法申請貸款。下面就為大家介紹一下關于公積金貸款的10個需要注意的地方
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從事人力資源六大模塊中員工福利模塊的HR注意了，九月份開始將有一大批新政策法規將施行，你的生活將更加便利。
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今天小編給從事人力資源六大模塊的HR們準備了一些關于工資方面的干貨，本篇文章為你詳細分析。
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最近 人力資源界風云萬變 這都是因為 伴隨著九月的到來 一大批新政策法規即將實施！ 一天不看新聞，HR寶寶們就一臉懵逼 完全不知道周圍發生了什么
個人所得稅 社會保險 員工福利 …
每個月發工資的時候是員工們最開心的時候，這時也是從事人力資源六大模塊中薪酬福利模塊HR最忙的時候。老有員工會來問我們能不能和公司自行約定社會保險繳費比例？比如提高或者降低公司繳費比例？
根據2018年8月31日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議《關于修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》，個稅法迎來第7次修訂
這周咱們先來講講【醫療保險】的事兒，醫療保險應該是五險里面最多員工來詢問的一塊內容了，醫保報銷如何操作？報銷比例是多少？醫保A類醫院都有哪些？HR都需要熟稔于心
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今天先說說個稅的事兒：個稅改革會直接影響到工資計算等工作，對于各位HR來說，是個特別重要的大事兒。
個稅&社保新政雙叒叕來了，本文為你詳細講解個稅實操公式以及社保合規籌劃設計的新辦法。